公司為員工提供全方位的培訓機會(huì )，包括新員工入職培訓、在職培訓、學(xué)歷教育、技術(shù)研討以及后備干部訓練營(yíng)（輪崗、一對一導師指導、掛職鍛煉、領(lǐng)導力提升）等豐富的培訓資源。
“橫向多路徑”+“縱向多通道”的人才發(fā)展通道，橫向拉通，縱向貫通。從跨崗位、跨部門(mén)輪崗導師制跟蹤，到針對性項目鍛煉、跨領(lǐng)域行業(yè)技術(shù)交流、管理能力提升等。
業(yè)界具有競爭力的薪資待遇；基于績(jì)效的年終獎金；含養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險在內的全套社會(huì )保險和住房公積金；節日及生日福利；享有國家規定的各類(lèi)假期；就餐補貼、工作補貼；員工食堂；員工宿舍等。
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